刘一秒老师《三弦智慧》经典语录（精选180句）
在平时的学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的语录吧，语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。那些被广泛运用的语录都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的刘一秒老师《三弦智慧》经典语录，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难；
2、人最难承受的不是重重困难，却是别人对你的好。
3、每个人都想拥有完美生活，但要想实现完美生活，必须积累资本，并为此而努力！
4、船在水上，会不停遇到狂风巨浪；
5、人在世上，会不断碰到困难忧伤；
6、风浪考验舵手的胆量，困难检验人的坚强。迎难而上，会有无穷的力量。
7、人性最可怜的就是，我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
8、任何事情的发展不会随着你的思想而改变，只会随着你付出的多少而变化。
9、在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下！
10、我们不要在等待中浪费了时间，学会像牛一样执着，努力创造，以诚示人！
11、每一种创伤都是一种成熟，每一种经历都是一种财富；
12、不论你所经历的是痛苦抑或美好，是成功抑或失败，只要经历了就是一种收获。
13、敢，人生就是一场赌博，打好每手坏牌每手好牌！
14、焦点放在过程当下，而非钱的输赢，金钱、快乐会向你潮水般涌来！
15、只有让员工身心彻底释放，走向市场才有无限能量！
16、做任何事都在找感觉，有感觉，才会自觉！
17、只有喜欢过程，任何结果都不会影响过程。
18、这个过程也不存在坚持。迷一件事，人，物，都是喜欢人，事，物的过程。直到有好的结果出现到成功。
19、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。
20、是什么力量能使他们不睡觉？在旁人的眼中是坚持，奋斗。其实不是。
21、想舒服，把多年惯性小圈扩大。圈小空间小，圈大空间大。再丰富圈，将是金色的光环。人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然。人的思维何尝不也是惯性、定式？要想超越就得打破惯性，让自己不舒服。
22、主动破碎，深究内因，主动复合，积极主动圆满人生！
23、往往我们很关注对方和自己的不同点，全力说服或内心扩大此点！
24、而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进！ 这就是看人合，不是看人分，当你跟他合，你即隐于他，隐于万相，即是红尘。
25、以火点他火，两柴共燃烧，以智启他智，相磋出高招
26、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。
27、一个学会忍辱的人才会获得成功；
28、弦内都是教你具体是怎么回事，弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。
29、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物？不是！是有适应能力的动物。
30、所有成功者在关键时刻，他们关键时刻要问谁？要问自己。这就是成功者和一般人的差别；
31、天机自有妙用，就是具体问题具体解决。
32、所有成功人开始都会负别人，然后再双倍还。
33、学错东西不可怕，最可怕的是错误学东西。
34、小老板经营事，大老板经营人。
35、什么时候开始经营人，那就代表你的事业开始真正的飞翔。
36、当你开始学会经营人，那你就开始真正的入门，还没有开始经营人就没有真正的入门。所以企业稍微大一点都是政治，所以老板不学政治根本不可能经营人，那政治家经营什么？政治家没有经营产品，政治家经营人，所以老板今天开始提前学习怎么经营人。
37、企业最值钱的一个是产业，一个是团队；
38、只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。
39、成功之道不在于谁会领导君子，在于谁会驾驭小人。
40、任何公司最重要创新、最大的改革就是机制的改革；
41、如果老板想发展必须从机制上入手，不要从情感上、管理上、简单的约束上，我没看到一家企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，辉煌的企业有一个核心点，他们就是从机制上创新；
42、一个员工在公司积极不积极只有一个因素，就是这个事跟他有没有关系。
43、要想成就多大事业，非常简单，你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业。不管用什么管理方法，而他操心只有一条路，就是这件事跟他有关。
44、无数老板根本还没摸到如何经营员工的精神世界，也就是经营员工的神圣感。
45、今天教老板一个思维，如果你有本事让身边的人觉得他很重要，你必成大业。
46、尊重老师的境界就是超越老师。
47、因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂，当一个企业没有灵魂是很难发展大，这就是企业精神；
48、老板今天要学会一个思想，从开始往下学，往下扎根，不要再拼命老往上长，老往上长结局是没有根；
49、一个核心点，就是我们必须要老板学会跟红尘看到这种深发之智，所以没有学会这些，你很难超越，很难实现自我造血。
50、学问之道在于变化气质，但智慧之道在于变化心境。
51、企业发展壮大不用规划，企业发展壮大是企业内部丰富丰满之后自然向外延伸的结果；
52、记住：是状态决定结果；
53、学习有用的还是学习有道理的？当然是要学习有用的，只有勇敢的去批判有“道理”的，你才能生发出真正的智慧；
54、成功之前叫皮，成功之后叫脸。
55、能成功的员工自己心中就没把自己当人（员工）——而是把自己当做老板。
56、成大业者都是目中无人，从不按德性来分辨人。忠诚只和能力有关，即借钱还与不还与能力（本事）有关，他未挣到钱怎么还钱？
57、今天是先做事后做人的时代，员工的人品通过事品来展现；
58、一个政党、宗教、老板都应学会经营人的精神世界——“让人相信”；
59、要让人行动就必须让其先相信 人世间最难的事就是“让人相信”；
60、大人物谈小事，小人物谈大事；
61、只要爱没增加 一切都不会根本改变； 投入地活着、踏实活着的人就是有爱的人。
62、商业上相信一个人——相信他的本事而不是相信他的人品；
63、商业上永远不要相信没有钱（缺乏财富）的人；
64、人要成功就要发挥自己的优势，不要拿自己的劣势与他人的优势比，那是自取其辱；
65、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
66、山不思高可极天，水因善下能成海。
67、人生不在于长短而在于精彩。
68、领先一秒就是全部 ，爱要天天练习。
69、成功是意志的儿子。成功是智慧的儿子 。
70、致富 = 人际关系+实力+ 团队精神 。
71、快乐：此时此刻快乐是最重要生命的核心；
72、我们最大的问题就是认为自己没问题。
73、人与人的差别就在于：动力（能量）的大小不同；
74、成功者动力比较大，同时阻力比较小。
75、我们学习任何知识，无非是如何增加动力，减少阻力，学任何知识的目的不过如此。
76、潜能：就是自己不知道别人也不知道的能力 。所有成功者都是在用潜能，而平常人都是用的表能。 凡是说我是什么专业，有什么能力的人都是在用表能。
77、起飞理论：当你要起飞的时候，要把所有因素集中到一点全力以赴，例如飞机起飞。 人群中80%的人不是没有能力，而是没有全力以赴 。按部就班一辈子也不能起飞。 所有的创业者，每天工作超过15小时以上。
78、人人都不愿意被别人管理，而喜欢管理别人，人人都在谈管理，要把管理变为领导，即多说领导，少说管理 。
79、烧水时1℃与99℃本质上是一样的（都没烧开）；
80、忘掉对不对或有没有道理；只想：有没有用？有没有去用？生活中不存在对与错，只存在有用与不用的区别。
81、领导者的领导力是靠能量而非方法决定 。
82、知识是能量的基础，世界是由能量和信息组成 。要想成功快乐，就要增加能量；
83、成功者都是靠别人，靠自己的人要么累死，要么孤独而死。 成功者都认为别人有能力，失败者都是认为自己有能力！
84、凡是觉得自己怎么样的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么样。
85、成功者最后都是靠意念（潜意识），尤其是那些顶级人物；
86、疯子就是做与别人不同的事以达到不同的结果。当你每天按部就班地上班还梦想成功，那才是真正的疯子。
87、所有的成功者都是了解自己，经营自己，经营自己的长处，经营自己的时间，经营自己的人生。
88、人最大的问题就是不知道自己的问题在哪里。
89、老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人。
90、人生就是体验的累积，只有体验了才知道结果。
91、一个人没有强大的信念和明确的价值观，所有决策都会纠结痛苦。
92、谁能升起谁的太阳，谁就是领袖。
93、成功就是找到自己的轨道，然后尽情奔跑。
94、普通人被性格所困，高手使用性格。
95、你的成就永远超不过你的思维格局。
96、学习是引发新的思路和方向，同时促使自己深入思考。
97、只有进入深度思考，才能触摸到事物的本质。
98、人不是在解决问题中成长，而是在接受问题中成长。
99、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的动力。
100、动力来自于明确的方向和持续的成就感。
101、真正的领袖不是拥有权力，而是拥有影响力。
102、影响力来自于对他人的爱和付出。
103、你能成就多少人，就有多少人成就你。
104、人生所有的经历都是为了让自己变得更加完整。
105、遇到问题，从自身找原因，是成长的开始。
106、有结果不一定有道理，有道理不一定有结果。
107、高手都是直接进入核心，解决根本问题。
108、你的心在哪里，你的成就就在哪里。
109、爱是一切动力的源泉。
110、人只有在放松的状态下才能发挥出最大的潜能。
111、企业的发展是老板和员工共同成长的过程。
112、老板的境界决定企业的发展高度。
113、真正的学习是学会放下自己的知见，去接纳新的思想。
114、一个人的价值取决于他为别人创造了多少价值。
115、所有的创新都是旧有元素的新组合。
116、成功不是做不平凡的事，而是把平凡的事做到极致。
117、自信不是来自于永远正确，而是来自于敢于面对错误。
118、领导者要学会欣赏差异，利用差异。
119、人生的意义在于不断地超越自己。
120、你的注意力在哪里，你的能量就流向哪里。
121、感恩是生命中最强大的力量之一。
122、一个人只有不断地自我超越，才能引领别人。
123、真正的强大不是对抗，而是允许和接纳。
124、经营企业就是经营印象，给客户留下好印象就是成功的开始。
125、问题就是机会，解决问题就是创造价值。
126、成长就是不断地突破自己的舒适区。
127、人生没有彩排，每一次都是现场直播。
128、你的思维方式决定你的人生轨迹。
129、成功的人总是在找方法，失败的人总是在找借口。
130、团队的力量在于心在一起，目标一致。
131、领导者要学会激发员工的内在动力。
132、人生最大的浪费是在错误的方向上努力。
133、有梦想的人在奔跑，没梦想的人在流浪。
134、学习的目的不是为了增加知识，而是为了引发行动。
135、一个人的格局越大，他的人生舞台就越大。
136、真正的智慧是在复杂的世界中看到简单的规律。
137、人生就是一场修行，不断地完善自己。
138、成功的关键在于专注于自己的优势领域。
139、你的心态决定你的状态，你的状态决定你的成败。
140、爱是无条件的付出和接纳。
141、领导者要有大胸怀，能包容不同的意见和人才。
142、人生的价值在于为他人、为社会做出贡献。
143、所有的改变都是从自己开始。
144、你的信念决定你的行为，你的行为决定你的结果。
145、高手都是在问题中寻找机会，在困难中创造奇迹。
146、学习是一种生活方式，持续学习才能持续成长。
147、一个人的成功不是偶然的，而是必然的，因为他具备了成功的品质。
148、真正的领袖不是自己成功，而是带领团队一起成功。
149、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
150、问题的大小取决于你的格局大小。
151、人生就是一个不断选择的过程，选择决定命运。
152、你的付出和回报永远是成正比的。
153、成功的路上并不拥挤，因为坚持下来的人不多。
154、领导者要有使命感，为了一个伟大的目标而奋斗。
155、人生最大的敌人是自己的恐惧和懒惰。
156、学习不是为了记住知识，而是为了运用知识。
157、一个人的影响力来自于他的人格魅力和专业能力。
158、所有的伟大都是熬出来的。
159、成功就是简单的事情重复做，做到极致。
160、自信来自于对自己的了解和信任。
161、领导者要学会激励员工，让他们发挥出最大的潜力。
162、人生就是一场旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的风景和看风景的心情。
163、你的思维有多远，你就能走多远。
164、成功的人都是善于把握机会的人。
165、学习是为了让自己变得更好，而不是为了证明自己。
166、一个人的成长速度取决于他的学习能力和行动力。
167、真正的强大是内心的强大，不被外界所干扰。
168、经营企业就是经营未来，要有长远的眼光和战略规划。
169、问题就是成长的机会，勇敢地面对问题，才能不断进步。
170、人生的幸福在于做自己喜欢的事情，和喜欢的人在一起。
171、你的格局决定你的结局，大格局成就大事业。
172、成功的团队是由一群有共同目标、共同价值观的人组成的。
173、领导者要学会倾听，尊重员工的意见和建议。
174、人生就是不断地挑战自己，超越自己的极限。
175、学习是一种投资，投资自己是最明智的选择。
176、一个人的成功不是靠运气，而是靠实力和努力。
177、真正的领袖是能够引领时代潮流，创造未来的人。
178、经营企业就是经营梦想，让员工为了共同的梦想而奋斗。
179、问题不可怕，可怕的是没有解决问题的勇气和方法。
180、人生的精彩在于不断地创造和创新。
